Fonctionnalités.
Découvrez comment transformer votre gestion de la rémunération et gagner en compétitivité via un pilotage tout-en-un depuis Compwise.
Intégration automatique de vos données depuis 50+ outils SIRH & paie
Gestion des droits admin, managers (périmètres restreints) et employés
Gestion multi-pays / multi-langues / multi-devises pour une vision globale de l'entreprise
Personnalisation & automatisations de vos indicateurs, alertes, et workflows
Recherche marché
Accédez aux salaires du marché en temps réel, issus de données de 65 000+ employés. Filtrez par poste, niveau, secteur, localisation, ou taille d'entreprise
Indicateurs clés
Suivez l'évolution de l'entreprise, en agrégé ou par pays / entité / équipe, avec des indicateurs clés : employés, masse salariale, index H/F, package médian ...
Suivi employés
Identifiez les écarts internes / externes et vos populations à risque en retrouvant toutes les informations clés & historisées sur vos employés et leur rémunération (poste, niveau, équipe, positionnement interne & marché, augmentations, performance ...)
Édition des grilles
Construisez vos grilles internes (ex. métiers / niveaux) pour formaliser votre politique et assurer l'équité & la compétitivité en définissant vos fourchettes de rémunérations cibles pour vos recrutements et revalorisations
Communication
Favorisez la rétention en permettant à chaque employé de visualiser son package, son évolution, les avantages qui lui sont proposés, et éventuellement la politique de l'entreprises (révisions, promotions, etc.)
Révisions salariales
Construisez votre budget de révisions salariales, définissez des critères de répartition, et optimisez l'allocation de vos ressources en mesurant les impacts (équité, positionnement marché, coûts)
Sécurité sans compromis.
Compwise maintient les plus hauts standards de sécurité tels que ISO 27001 et SOC 2, avec des données cryptées stockées en Europe.
